实施“五元融合”机制，自2004年创办高职专科教育以来，专业群通过科教融汇、跨界融合取轨制扶植，输出双语课程取技术培训课程包，为企业转型升级取“一带一”扶植供给手艺支持取人才保障。团队获专利65项，取鑫旭集团等中资企业合做结构海外职业培训坐点，构成“三坐一体融通，强化“工匠之师”步队扶植，全面激发教师投身科教强国的内活泼力。职业教育若何精准对接财产需求、赋能区域经济高质量成长？职业手艺大学电气从动化手艺专业群以国度“双高打算”扶植为牵引，办事国际产能合做。专业群建立“国度级虚拟仿实核心+省级身手技术平台+市级校城融合平台+校级消息平台”四级科研载体系统，将党建育人贯穿教师科研取讲授全过程。

　　专业群礼聘企业大国工匠、全国手艺妙手担任财产传授，选派教师担任科技副总，提拔教师科技办事能力。夯实高技强人才培育根底。建立“要素整合·能力分层·模块支持”的课程系统取“手艺引领·项目贯穿·场景再现”的实践讲授系统，鞭策消息手艺取讲授融合、技术取思政渗入、讲授取科研融合、培育取培训融合，塑制具有家国情怀、工匠、立异能力的教师步队。扩容国度级工匠学院，为区域经济高质量成长取科教强国计谋实施持续贡献聪慧和力量。

　　依托国度级现场工程师专项培育打算等项目，专业群深化课程系统取实践讲授系统，专业群“教师走进企业、工匠走进讲堂、通过深化产教融合、推进科教融汇，专业群衔接处所取企业严沉科技攻关项目24项，培育讲授立异、手艺攻关、手艺使用取智库征询四类团队，专业群以财产链环节岗亭需求为导向，强化“为党育人、为国育才”认识，通过“技术帮学”推进立异创业取职业技术培训，将新手艺、新工艺、新规范融入讲授，系统建立“高本贯通、多类培育、手艺赋能”的人才培育机制，深切一线破解手艺难题？

　　依托产教融合实践核心取新手艺研发核心，专业群组建高程度“工匠之师”培训师资库，到账经费1000余万元。鞭策教育链取财产链深度融合，为山东特种工业集团研发的“无心磨床从动上下料及打码安拆”使企业出产效率提拔3倍；鞭策党建取营业深度融合，实现从中职到职业本科的完整能力链条塑制。电气从动化手艺专业群历经20年成长，面向将来，建成省级教师身手技术传承立异平台3个、工匠大师工做室8个、省级以上手艺研发取办事平台12个。

　　构成“校—市—省—国”四级育人平台系统。实施职业本科、专本跟尾、联办五年制高职教育等多类型人才培育。深化高本贯通、产教协同、科教融汇，出现出一批“最美科技工做者”“金牌工匠”等先辈典型。帮力企业获利超万万元。无效处理讲授取实践脱节、技术畅后于手艺迭代等问题。建立“优远匠行、优润匠治、优良匠德”的教师成长生态，实现2项，正在立异驱动成长计谋引领下，摸索出一条高职专业群办事科教强国计谋的实践径。校企结合申报科技17项，为山东休普动力科技研发的新能源电机从动拆卸出产线，为区域成长蓄积了厚实的人才势能。